8. समाजGS121 September 2026
आईआईटी बॉम्बे (IIT Bombay) के छात्र की मृत्यु ने यूजीसी (UGC) के स्थगित जाति-समता नियमों की लड़ाई को तेज़ किया
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ख़बर
मुंबई और नई दिल्ली। साहिल वाकोडे, आईआईटी बॉम्बे (IIT Bombay) के ऊर्जा विज्ञान एवं अभियांत्रिकी विभाग (Department of Energy Science and Engineering) में 20 वर्षीय द्वितीय-वर्ष बीटेक (BTech) छात्र, शुक्रवार को अपने छात्रावास कक्ष में आत्महत्या से मृत पाया गया — मध्य-सत्र परीक्षा के दौरान कथित रूप से मोबाइल फोन का उपयोग करते पकड़े जाने के कुछ घंटों बाद। संस्थान ने कहा कि उसने प्रश्नपत्र को उत्तर खोजने के लिए एक एआई (AI) मंच पर अपलोड किया था (द इकोनॉमिक टाइम्स के अनुसार चैटजीपीटी/ChatGPT), कि कोई अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू नहीं की गई थी, और अनुदेशक, संकाय सलाहकार तथा विभागाध्यक्ष ने उसे परामर्श दिया था तथा आश्वासन दिया था कि इस घटना से उसके करियर को नुकसान नहीं होगा। उसके परिवार ने आरोप लगाया है कि परीक्षा की निगरानी कर रहे संकाय सदस्य सूर्यनारायण डूला ने कथित रूप से वरिष्ठ अधिकारियों के निर्देश पर करीब तीन महीने तक उसे जाति-संबंधी अपशब्द कहे और उत्पीड़न किया। प्रो. डूला और अज्ञात वरिष्ठ अधिकारियों के विरुद्ध भारतीय न्याय संहिता (Bharatiya Nyaya Sanhita) की धारा 108, जो आत्महत्या के दुष्प्रेरण से संबंधित है, तथा अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम (Scheduled Castes and Scheduled Tribes (Prevention of Atrocities) Act) की धाराओं के तहत प्राथमिकी (FIR) दर्ज की गई है; मुंबई अपराध शाखा (Mumbai Crime Branch) ने जांच अपने हाथ में ले ली है। निदेशक शिरीष केदारे ने ईटी (ET) को बताया कि जाति संबंधी आरोप में “बिल्कुल कोई सार नहीं” है और ऐसी कोई शिकायत उन तक नहीं पहुंची थी, तथा जोड़ा कि वे “यदि आवश्यक हुआ” तो इस्तीफा दे देंगे। दो दिनों के विरोध प्रदर्शन के बाद, प्रशासन ने रविवार को छात्रों के 18-सूत्री चार्टर पर सहमति जताई, निदेशक ने लाइवस्ट्रीम पर हस्ताक्षर किए, द इंडियन एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार। मांगों में 30 सितंबर तक अंतरिम रिपोर्ट और 15 अक्टूबर तक अंतिम रिपोर्ट के साथ एक स्वतंत्र जांच, प्राध्यापकों के लिए आचार संहिता, बेहतर परामर्श और छात्र संकट पर एक कार्यबल शामिल हैं। प्रो. डूला को निलंबित करने की मांग पर, निदेशक ने कहा, “हम प्रक्रिया का पालन करेंगे।” प्रो. राजकुमार एस. पंत के नेतृत्व वाले संस्थान के संकाय मंच (Faculty Forum) ने उनका बचाव करते हुए कहा कि उन्होंने केवल निगरानी कर्तव्य निभाया। दिल्ली में, द हिंदू की रिपोर्ट के अनुसार, क्षत्रिय करणी सेना (Kshatriya Karni Sena) और “सवर्ण” (उच्च-जाति) समूहों के गठबंधनों ने यूजीसी (UGC) के 2026 के जाति-समता प्रारूप नियमों — जो जनवरी में अधिसूचित हुए और कई उत्तर भारतीय कैंपसों में विरोध के बाद सर्वोच्च न्यायालय द्वारा स्थगित कर दिए गए — के पूर्ण वापसी की मांग करते हुए जंतर मंतर पर प्रस्तावित विरोध प्रदर्शन को केंद्रीय मंत्रियों जे.पी. नड्डा और जितेंद्र सिंह द्वारा उनके प्रतिनिधिमंडलों से मुलाकात के बाद रद्द कर दिया। श्री नड्डा ने कहा कि सरकार “उनकी मांगों पर उचित विचार करेगी”। अखबार बताता है कि यह वार्ता दलित छात्र की मृत्यु के बाद हुई। पाठ्यक्रम संबंध: अनुच्छेद 15, 17 और 46 (Articles 15, 17 and 46), और उच्च शिक्षा का विनियमन।
कड़ी — एक पंक्ति में: रोहित वेमुला (2016) और पायल तडवी (2019) की मौतों के बाद कैंपसों में जातिगत भेदभाव दस्तावेज़ीकृत हुआ → 2012 के यूजीसी (UGC) समता नियम कमज़ोर पाए गए → यूजीसी (UGC) के 2026 के जाति-समता नियम → उच्च-जाति समूहों का विरोध, सर्वोच्च न्यायालय द्वारा स्थगन → आईआईटी बॉम्बे (IIT Bombay) के छात्र की मृत्यु ने मांग को पुनर्जीवित किया → केंद्र ने नियमों के विरोधियों से वार्ता शुरू की
स्थैतिक पाठ्यक्रम से जुड़ाव
- संविधान अस्पृश्यता को केवल असमानता नहीं, अपराध मानता है. अनुच्छेद 15(1) (Article 15(1)) राज्य द्वारा धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग या जन्मस्थान के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है, और अनुच्छेद 15(2) इसे सार्वजनिक स्थानों तक पहुंच तक विस्तारित करता है। अनुच्छेद 17 (Article 17) अस्पृश्यता को समाप्त करता है और इसके किसी भी रूप में आचरण को निषिद्ध करता है, तथा इससे उत्पन्न किसी भी निर्योग्यता के प्रवर्तन को कानून के अनुसार दंडनीय अपराध बनाता है। अनुच्छेद 46 (Article 46), एक निदेशक तत्व, राज्य को अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को बढ़ावा देने तथा उन्हें सामाजिक अन्याय और सभी प्रकार के शोषण से बचाने का निर्देश देता है। अनुच्छेद 15(5) (Article 15(5)), जो 93वें संशोधन, 2005 (93rd Amendment, 2005) द्वारा जोड़ा गया, अल्पसंख्यक संस्थानों को छोड़कर निजी संस्थानों सहित शैक्षणिक संस्थानों में प्रवेश में आरक्षण की अनुमति देता है।
- अत्याचार अधिनियम (Atrocities Act) केवल हिंसा नहीं, अपमान और अपमानजनक व्यवहार तक भी पहुंचता है. अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 (SC/ST (Prevention of Atrocities) Act, 1989) इन समुदायों के सदस्यों के विरुद्ध विशिष्ट अपराधों को परिभाषित करता है, जिसमें सार्वजनिक दृश्य में किसी भी स्थान पर अपमानित करने के इरादे से जानबूझकर अपमान या धमकी, तथा जातिगत नाम से गाली देना शामिल है। 2015 के संशोधन ने अपराधों की सूची का विस्तार किया और विशेष अदालतें (Exclusive Special Courts) बनाईं। सर्वोच्च न्यायालय द्वारा सुभाष काशीनाथ महाजन (Subhash Kashinath Mahajan, 2018) मामले में गिरफ्तारी प्रावधानों को कमज़ोर किए जाने के बाद, संसद ने 2018 में धारा 18ए (Section 18A) जोड़ी जो अग्रिम जमानत को रोकती है और प्रारंभिक जांच की आवश्यकता को हटाती है, एक परिवर्तन जिसे प्रीत्वी राज चौहान (Prathvi Raj Chauhan, 2020) मामले में बरकरार रखा गया।
- यूजीसी (UGC) की कैंपस विनियमित करने की शक्ति 1956 के अधिनियम से आती है. विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 (University Grants Commission Act, 1956) उच्च शिक्षा में मानकों के समन्वय और रखरखाव के लिए यूजीसी (UGC) की स्थापना करता है, और धारा 26 (Section 26) इसे नियम बनाने का अधिकार देती है। 2012 में इसने यूजीसी (उच्च शैक्षणिक संस्थानों में समता को बढ़ावा) नियम [UGC (Promotion of Equity in Higher Educational Institutions) Regulations] अधिसूचित किए, जिसमें संस्थानों को समान अवसर प्रकोष्ठ स्थापित करने और भेदभाव-विरोधी अधिकारी नामित करने की आवश्यकता थी। हैदराबाद केंद्रीय विश्वविद्यालय के शोधार्थी रोहित वेमुला, जिनकी 2016 में मृत्यु हुई, और मुंबई की चिकित्सा निवासी पायल तडवी, जिनकी 2019 में मृत्यु हुई, की माताओं ने मज़बूत प्रवर्तन की मांग करते हुए सर्वोच्च न्यायालय में याचिका दायर की, जो नए नियमों की कानूनी पृष्ठभूमि बनी।
- कानून में अब आत्महत्या एक सार्वजनिक-स्वास्थ्य मामला है, और दुष्प्रेरण अपराध ही बना रहता है. मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम, 2017 (Mental Healthcare Act, 2017) की धारा 115 (Section 115) यह मानती है कि आत्महत्या का प्रयास करने वाला व्यक्ति गंभीर तनाव में है और उस पर मुकदमा नहीं चलाया जाएगा या दंडित नहीं किया जाएगा, तथा सरकार को देखभाल और पुनर्वास प्रदान करने की आवश्यकता है। आत्महत्या का दुष्प्रेरण अब भी अपराध है, अब भारतीय न्याय संहिता, 2023 (Bharatiya Nyaya Sanhita, 2023) की धारा 108 (Section 108) के अंतर्गत, जिसने भारतीय दंड संहिता की धारा 306 (Section 306 of the Indian Penal Code) का स्थान लिया। 2025 में सर्वोच्च न्यायालय ने उच्च शैक्षणिक संस्थानों में छात्र मानसिक स्वास्थ्य और आत्महत्याओं पर एक राष्ट्रीय कार्यबल (National Task Force) गठित किया।
UPSC इसे क्यों पूछता है
- जाति और शिक्षा एक जीएस1-जीएस2 (GS1-GS2) प्रतिच्छेदन है जिस पर यूपीएससी (UPSC) बार-बार लौटती है. जीएस1 (GS1) में “सामाजिक सशक्तिकरण” और “भारतीय समाज की प्रमुख विशेषताएं” शामिल हैं; जीएस2 (GS2) में “सुभेद्य वर्गों के संरक्षण एवं बेहतरी के लिए गठित तंत्र, कानून, संस्थाएं एवं निकाय” और “शिक्षा से संबंधित मुद्दे” शामिल हैं। यूपीएससी (UPSC) ने पूछा है कि क्या आधुनिक भारत में जाति ने अपनी प्रासंगिकता खो दी है, और कानूनी सुरक्षा उपायों के बावजूद सामाजिक बहिष्करण की निरंतरता के बारे में।
- परीक्षक दो-पक्षीय संस्थागत प्रश्न को महत्व देता है. इस कहानी में परस्पर विरोधी दावे हैं जो प्रत्येक अपने रूप में वैध हैं: एक परिवार जाति उत्पीड़न का आरोप लगा रहा है, एक संकाय निकाय उचित प्रक्रिया का बचाव कर रहा है, और समूह जो व्यापक भेदभाव नियमों के दुरुपयोग की आशंका रखते हैं। एक मुख्य परीक्षा उत्तर जो तीनों से जुड़ता है, फिर एक ऐसा डिज़ाइन प्रस्तावित करता है जो शिकायतकर्ताओं की रक्षा करते हुए निष्पक्ष सुनवाई की गारंटी देता है, वही शीर्ष-श्रेणी के उत्तर को अलग बनाता है।
- छात्र मानसिक स्वास्थ्य एक उभरता निबंध और नैतिकता (Essay and Ethics) विषय है. परीक्षा तनाव, संस्थागत उदासीनता और संकाय की भूमिका जीएस4 (GS4) केस स्टडी और शिक्षा तथा युवाओं पर निबंध विषयों के लिए स्वाभाविक सामग्री हैं। कोटा की छात्र आत्महत्याओं और आईआईटी (IIT) मौतों ने इसे एक आवर्ती सार्वजनिक-नीति प्रश्न बना दिया है।
प्रीलिम्स तथ्य
- अनुच्छेद 17 (Article 17) अस्पृश्यता को समाप्त करता है और इससे उत्पन्न किसी भी निर्योग्यता के प्रवर्तन को कानून के अनुसार दंडनीय अपराध बनाता है।
- अनुच्छेद 46 (Article 46), एक निदेशक तत्व, राज्य को कमज़ोर वर्गों, विशेषकर अनुसूचित जातियों और अनुसूचित जनजातियों के शैक्षिक और आर्थिक हितों को बढ़ावा देने का निर्देश देता है।
- अनुच्छेद 15(5) (Article 15(5)), जो 93वें संवैधानिक संशोधन अधिनियम, 2005 (93rd Constitutional Amendment Act, 2005) द्वारा डाला गया, अल्पसंख्यक संस्थानों को छोड़कर निजी गैर-सहायता प्राप्त संस्थानों सहित शैक्षणिक संस्थानों में एससी, एसटी और सामाजिक एवं शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों (SCs, STs and socially and educationally backward classes) के लिए विशेष प्रावधानों की अनुमति देता है।
- एससी/एसटी (अत्याचार निवारण) अधिनियम, 1989 [SC/ST (Prevention of Atrocities) Act, 1989] की धारा 18ए (Section 18A), जो 2018 में डाली गई, अग्रिम जमानत देने को रोकती है और प्राथमिकी दर्ज करने से पहले प्रारंभिक जांच को समाप्त करती है।
- भारतीय न्याय संहिता, 2023 (Bharatiya Nyaya Sanhita, 2023) की धारा 108 (Section 108) आत्महत्या के दुष्प्रेरण से संबंधित है, जो भारतीय दंड संहिता की धारा 306 (Section 306 of the Indian Penal Code) के अनुरूप है।
- मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम, 2017 (Mental Healthcare Act, 2017) की धारा 115 (Section 115) आत्महत्या का प्रयास करने वाले व्यक्ति के लिए गंभीर तनाव की उपधारणा बनाती है और प्रयास के लिए मुकदमे तथा दंड को रोकती है।
- यूजीसी (उच्च शैक्षणिक संस्थानों में समता को बढ़ावा) नियम, 2012 [UGC (Promotion of Equity in Higher Educational Institutions) Regulations, 2012] में संस्थानों को समान अवसर प्रकोष्ठ स्थापित करने और भेदभाव-विरोधी अधिकारी नियुक्त करने की आवश्यकता थी।
विश्लेषण
- संस्थान के पहले बयान ने तथ्य सामने आने से पहले ही कहानी को आकार दे दिया. यह घोषणा करके कि छात्र ने प्रश्नपत्र एक एआई (AI) मंच पर अपलोड किया था, आईआईटी बॉम्बे (IIT Bombay) ने किसी भी जांच शुरू होने से पहले ही उसकी मृत्यु को उसके अपने कदाचार के इर्द-गिर्द तय कर दिया। छात्रों ने सही ही बताया कि अनुशासनात्मक मामले सामान्यतः गोपनीय होते हैं और छात्र अब जवाब नहीं दे सकता। जाति आरोप की सच्चाई जो भी हो, जो संस्थान मृत छात्र की गलती के बारे में पहले बोलता है वह वह विश्वास खो देता है जो उसे स्वयं की जांच के लिए चाहिए, यही कारण है कि स्वतंत्र जांच की मांग अपरिहार्य थी।
- केंद्र ने नियमों के विरोधियों से बात की, उनके इच्छित लाभार्थियों से नहीं. द हिंदू की रिपोर्ट दर्ज करती है कि सरकार की वार्ता करणी सेना (Karni Sena) और सवर्ण गठबंधनों से हुई, जिनकी मांग जाति-समता नियमों की पूर्ण वापसी है। उस वार्ता के लिए समाचार-प्रसंग एक दलित छात्र की मृत्यु थी, जो ठीक वही मामला है जिसके लिए ये नियम लिखे गए थे। इससे विरोधियों की चिंताएं अवैध नहीं हो जातीं, लेकिन एक ऐसी सलाह-मशविरा प्रक्रिया जो स्थगित नियम के केवल एक पक्ष को सुनती है, एक ऐसा समझौता उत्पन्न करने का जोखिम उठाती है जिसे सर्वोच्च न्यायालय और प्रभावित छात्र स्वीकार नहीं करेंगे।
- भेदभाव-विरोधी नियमों पर वास्तविक आपत्ति प्रक्रिया के बारे में है, और इसे पूरा किया जा सकता है. नियमों का विरोध करने वालों को व्यापक परिभाषाओं और एकतरफा शिकायत तंत्रों का डर है जिनका उपयोग संकाय और सामान्य-श्रेणी छात्रों के विरुद्ध किया जा सकता है। इस चिंता का एक प्रक्रियागत उत्तर है, वस्तुगत नहीं: स्पष्ट परिभाषाएं, समयबद्ध जांच, जवाब देने का अधिकार, और सिद्ध झूठी शिकायतों के लिए दंड। नियमों को पूरी तरह वापस लेना कैंपसों को 2012 के ढांचे में लौटा देगा, जिसकी कमज़ोरी ही नए नियमों के मसौदे का कारण थी।
- मानसिक-स्वास्थ्य सुधार और जाति-विरोधी सुधार को अलग-अलग पटरियों पर चलाया जा रहा है, जो एक गलती है. छात्रों का चार्टर परामर्श, संकाय संवेदनशीलता और संकट पर एक कार्यबल मांगता है; यूजीसी (UGC) बहस भेदभाव के बारे में है। जिस छात्र को जातिगत अपशब्दों और परीक्षा-कक्ष अपमान का सामना करना पड़ता है, वह दोनों को एक साथ अनुभव करता है। जो संस्थान स्वतंत्र शिकायत मार्ग के बिना परामर्श केंद्र स्थापित करते हैं, या मानसिक-स्वास्थ्य सहायता के बिना समता प्रकोष्ठ, वे समस्या के आधे हिस्से का ही समाधान करेंगे।
- संकाय की उचित प्रक्रिया भी एक अधिकार है, और संकाय मंच (Faculty Forum) इसका आह्वान करने में गलत नहीं है. एक प्राथमिकी (FIR) दर्ज की गई है, कोई निष्कर्ष नहीं निकाला गया है। केवल आरोप पर एक प्राध्यापक को निलंबित करना स्वयं अनुचित हो सकता है, और निदेशक का “हम प्रक्रिया का पालन करेंगे” प्रक्रियागत रूप से सही है। संस्थान की परीक्षा यह है कि क्या वह प्रक्रिया तेज़, स्वतंत्र और पारदर्शी है, ताकि न तो परिवार और न ही आरोपित संकाय सदस्य वर्षों तक संदेह के साये में रहे।
संभावित मुख्य परीक्षा प्रश्न
“उच्च शिक्षा में जाति भेदभाव के विरुद्ध कानूनी सुरक्षा उपाय कानून की कमी के कारण कम, विश्वसनीय संस्थागत तंत्रों की कमी के कारण अधिक विफल हुए हैं।” हाल के घटनाक्रमों के संदर्भ में परीक्षण कीजिए। (15 अंक, 250 शब्द)
उत्तर की रूपरेखा
- परिचय. जाति उत्पीड़न के आरोपों के बीच एक द्वितीय-वर्ष आईआईटी बॉम्बे (IIT Bombay) छात्र की मृत्यु, तथा यूजीसी (UGC) के स्थगित 2026 जाति-समता नियमों की वापसी चाहने वाले समूहों के साथ केंद्र-स्तरीय वार्ता से खोलें।
- मुख्य भाग — कानूनी ढांचा. अनुच्छेद 15, 17 और 46 (Articles 15, 17 and 46); अत्याचार अधिनियम (Atrocities Act) और धारा 18ए (Section 18A); यूजीसी अधिनियम, 1956 (UGC Act, 1956) और 2012 के समता नियम; धारा 108 बीएनएस (Section 108 BNS); मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम धारा 115 (Mental Healthcare Act Section 115)। दिखाएं कि कानून की कमी नहीं है।
- मुख्य भाग — तंत्र क्यों विफल होते हैं. संस्थाओं की स्वयं की जांच, पूर्वाग्रहित प्रथम बयान, स्वतंत्रता रहित समता प्रकोष्ठ, संकाय एकजुटता, और छात्रों का शैक्षणिक प्रतिशोध का भय। 18-सूत्री चार्टर को इस बात के प्रमाण के रूप में उपयोग करें कि छात्रों को क्या कमी महसूस होती है।
- मुख्य भाग — निष्पक्ष-प्रक्रिया संबंधी चिंता. व्यापक परिभाषाओं और संभावित दुरुपयोग के प्रति आपत्ति, तथा संकाय के उचित प्रक्रिया के अधिकार को स्वीकार करें। तर्क दें कि प्रक्रियागत सुरक्षा उपाय इसका वापसी की तुलना में बेहतर उत्तर देते हैं।
- निष्कर्ष. बाहरी सदस्यों वाली स्वतंत्र, समयबद्ध जांच निकायों, मानसिक-स्वास्थ्य और भेदभाव-विरोधी सेवाओं के एकीकरण, शिकायतों और परिणामों की वार्षिक सार्वजनिक रिपोर्टिंग, तथा हाशिए के समुदायों के छात्रों और उनके आलोचकों दोनों के साथ सलाह-मशविरे के बाद यूजीसी (UGC) नियमों को अंतिम रूप देने की सिफारिश करें।
प्रशासक की दृष्टि
आप एक केंद्रीय विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार हैं, जाति आरोपों के बीच एक छात्र की आत्महत्या के अगली सुबह। आपका पहला सार्वजनिक बयान क्या है?
शोक व्यक्त करें, छात्र के आचरण पर टिप्पणी किए बिना मृत्यु के तथ्यों की पुष्टि करें, और घोषणा करें कि बाहरी सदस्यों वाली एक स्वतंत्र समिति निर्धारित समय के भीतर जांच करेगी और रिपोर्ट देगी। कहें कि संस्थान पुलिस के साथ पूर्ण सहयोग करेगा। अनुशासनात्मक मामलों के बारे में कोई जानकारी जारी न करें, जो गोपनीय हैं और जिनका छात्र अब जवाब नहीं दे सकता। पहला बयान यह तय करता है कि कैंपस जांच पर भरोसा करेगा या नहीं; इसे संस्थान की प्रतिष्ठा की नहीं, प्रक्रिया की रक्षा करनी चाहिए।
कुलपति के रूप में, संकाय आपसे एफआईआर (FIR) में नामित एक सहयोगी की रक्षा करने की मांग करता है जबकि छात्र उसके निलंबन की मांग करते हैं। आप क्या करते हैं?
प्रशासनिक प्रश्न को आपराधिक प्रश्न से अलग करें। पुलिस जांच स्वतंत्र रूप से आगे बढ़ेगी; विश्वविद्यालय का कर्तव्य यह सुनिश्चित करना है कि जांच और आंतरिक पूछताछ प्रभावित न हों। शिकायतकर्ता की बैच से जुड़े शिक्षण और परीक्षा कर्तव्यों से संकाय सदस्य को हटाना, बिना दंडात्मक निलंबन के, प्रक्रिया और उनके अधिकार दोनों की रक्षा कर सकता है। निर्णय को दोनों पक्षों को लिखित रूप में समझाएं, ताकि किसी को न लगे कि यह दबाव में लिया गया।
एक साक्षात्कार में: क्या विश्वविद्यालयों में भेदभाव-विरोधी नियमों को सामान्य-श्रेणी छात्रों के विरुद्ध भेदभाव को भी कवर करना चाहिए?
गरिमा की रक्षा करने वाला नियम सिद्धांततः सभी की रक्षा करना चाहिए, और एक सार्वभौमिक परिभाषा इस आरोप को कुंद कर देगी कि नियम एकतरफा हैं। लेकिन नियमों को यह भी पहचानना चाहिए कि भारत में जातिगत भेदभाव की एक विशिष्ट ऐतिहासिक दिशा है, यही कारण है कि अनुच्छेद 17 (Article 17) और अत्याचार अधिनियम (Atrocities Act) मौजूद हैं। एक समझदार डिज़ाइन में सभी के लिए एक सामान्य उत्पीड़न-विरोधी ढांचा होगा, साथ ही एससी और एसटी (SC and ST) छात्रों के जाति-आधारित अपमान को पहचानने वाले विशिष्ट प्रावधान। दोनों लक्ष्यों को बिना किसी को कमज़ोर किए पूरा किया जा सकता है।