UPSC Darpan

9. आंतरिक सुरक्षा (Internal Security)GS39 October 2026

सर्वोच्च न्यायालय द्वारा वैधता की जाँच से एक सप्ताह पहले केंद्र ने CAPF अधिनियम लागू किया

ऐप में खोलें — क्विज़, नोट्स Read in English

ख़बर

नई दिल्ली, 8 अक्टूबर। द हिंदू के अनुसार, गृह मंत्रालय ने केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (सामान्य प्रशासन) अधिनियम, 2026 (Central Armed Police Forces (General Administration) Act, 2026) को संसद से पारित होने के लगभग पाँच महीने बाद 8 अक्टूबर से लागू कर दिया है। प्रारंभ, यानी वह तिथि जिससे पारित कानून बाध्यकारी होता है, अधिसूचना द्वारा तय की गई। कार्यरत अधिकारियों ने अधिनियम को चुनौती दी है, जिनमें CRPF के सहायक कमांडेंट बिभोर कुमार सिंह भी हैं, जो शौर्य चक्र विजेता हैं और 2022 में बिहार में माओवादी-विरोधी अभियान में अपने दोनों पैर गँवा चुके हैं। 30 सितंबर को न्यायमूर्ति मनोज मिश्रा और न्यायमूर्ति उज्ज्वल भुइयाँ की पीठ ने तय किया कि 15 अक्टूबर को उन अवमानना याचिकाओं की सुनवाई होगी जिनमें आरोप है कि केंद्र ने 23 मई 2025 के निर्णय को पूरी तरह लागू नहीं किया, और साथ में अधिनियम के विरुद्ध तीन रिट याचिकाएँ भी सुनी जाएँगी। PRS के अनुसार अधिनियम CRPF, BSF, CISF, ITBP और SSB के समूह क के अधिकारियों पर लागू होता है और केंद्र को किसी भी न्यायालयीन निर्णय के बावजूद कैडर नियम बनाने देता है।

कड़ी — एक पंक्ति में: कैडर अधिकारी शीर्ष पदों से वंचित → मई 2025 का निर्णय प्रतिनियुक्ति क्रमशः घटाने का आदेश देता है → संसद ने उसे निरस्त करने वाला अधिनियम पारित किया (अप्रैल 2026) → चुनौती और अवमानना मामले साथ जोड़े गए → सुनवाई से एक सप्ताह पहले अधिनियम लागू

स्थैतिक पाठ्यक्रम से जुड़ाव

  1. मई 2025 के निर्णय ने CAPF के कैडर अधिकारियों को एक संगठित सेवा माना. सर्वोच्च न्यायालय के 23 मई 2025 के निर्णय ने CAPF के समूह क अधिकारियों को सभी प्रयोजनों के लिए संगठित समूह क सेवा (Organised Group A Service) माना। उसने केंद्र से कैडर की समीक्षा करने और वरिष्ठ पदों पर IPS प्रतिनियुक्ति को क्रमशः घटाने को कहा।
  2. संसद किसी निर्णय का आधार हटा सकती है, पर उसे सीधे पलट नहीं सकती. विधायिका उस दोष को दूर कर सकती है जो न्यायालय ने पाया, यहाँ तक कि भूतलक्षी प्रभाव से भी। वह किसी निर्णय को निष्प्रभावी घोषित नहीं कर सकती, क्योंकि यह न्यायिक शक्ति का अतिक्रमण होगा। न्यायालय ने इसे Madras Bar Association v Union of India (2021) में दोहराया, जो अधिकरणों से संबंधित उन प्रावधानों पर था जो उसके द्वारा रद्द की गई बातों को फिर से लागू करते थे।

UPSC इसे क्यों पूछता है

  1. CAPF का नेतृत्व GS3 का प्रश्न है, केवल सेवा-विवाद नहीं. GS3 में “विभिन्न सुरक्षा बल एवं एजेंसियाँ और उनके अधिदेश” पूछे जाते हैं; CAPF का नेतृत्व कौन करे, यह उसकी जीवंत परीक्षा है।

प्रीलिम्स तथ्य

  • संघ सूची की प्रविष्टि 2क, जो 42वें संशोधन, 1976 द्वारा जोड़ी गई, नागरिक शक्ति की सहायता के लिए किसी राज्य में संघ के सशस्त्र बलों की तैनाती से संबंधित है।
  • BSF पाकिस्तान और बांग्लादेश की सीमाओं की, ITBP चीन की सीमा की, और SSB नेपाल तथा भूटान की सीमाओं की रक्षा करता है।
  • न्यायालय अवमान अधिनियम, 1971 (Contempt of Courts Act, 1971) के अंतर्गत सिविल अवमान किसी न्यायालय के निर्णय, आदेश या निर्देश की जानबूझकर की गई अवज्ञा है।

विश्लेषण

  1. अधिनियम का प्रारंभ अवमानना मामले को पहले और बाद में बाँट देता है. 8 अक्टूबर तक प्रतिनियुक्ति केवल निर्णय से शासित थी, इसलिए पहले की चूकें अवमानना के लिए खुली रहती हैं। अब केंद्र कहेगा कि वह कानून के अंतर्गत कार्य कर रहा है, इसलिए पीठ को बाद की अवधि पर निर्णय देने से पहले वैधता तय करनी होगी।
  2. लेंस — स्वतंत्रता और जवाबदेही: पहले कार्रवाई कर देने से न्यायालय के पलटने की गुंजाइश घटती है. न्यायालय किसी कानून पर शायद ही रोक लगाते हैं, इसलिए जब तक अधिनियम गिरता नहीं, उसके अंतर्गत की गई तैनातियाँ बनी रहेंगी। शीघ्र प्रारंभ वैध है, पर ज़मीनी तथ्य गढ़ देता है। एक विवेकशील अधिकारी वरिष्ठ तैनातियों को मामले के परिणाम के अधीन रखेगा।
  3. IPS अधिकारियों के पक्ष में परिचालन संबंधी तर्क वास्तविक है, पर वह हर शीर्ष पद तक नहीं पहुँचता. केंद्र का तर्क है कि IPS अधिकारी CAPF को राज्य पुलिस से जोड़ते हैं, जिसकी हर तैनाती में ज़रूरत पड़ती है। कैडर अधिकारी जवाब देते हैं कि वे माओवादी इलाकों और सीमाओं पर सैनिकों का नेतृत्व करते हैं, और जिस बल के अधिकारी शीर्ष तक नहीं पहुँच सकते, उसका मनोबल गिरता है। प्रतिनियुक्ति का छोटा हिस्सा समन्वय का काम करेगा और पदोन्नति की सीढ़ी को बंद भी नहीं करेगा।

संभावित मुख्य परीक्षा प्रश्न

आंतरिक सुरक्षा अभियानों की प्रभावशीलता को ध्यान में रखते हुए केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों के वरिष्ठ पदों को IPS अधिकारियों के लिए आरक्षित करने के पक्ष का मूल्यांकन कीजिए। (15 अंक, 250 शब्द)

उत्तर की रूपरेखा

  1. निर्देश — मूल्यांकन कीजिए. प्रत्येक तर्क को तौलिए और निर्णय दीजिए।
  2. प्रस्तावना — सर्वोच्च न्यायालय में चुनौती के बीच अधिनियम लागू है. 2025 का निर्णय और 15 अक्टूबर की सुनवाई।
  3. मुख्य भाग — IPS अधिकारी राज्य पुलिस से वह समन्वय लाते हैं जो तैनातियों को चाहिए. पुलिस राज्य का विषय है।
  4. मुख्य भाग — बंद सीढ़ी से क्षेत्रीय अनुभव और मनोबल की हानि होती है. मूल्य-वर्धन: संगठित समूह क सेवा पर मई 2025 का निर्णय। प्रवाह-चित्र: निर्णय, अधिनियम, अधिसूचना, सुनवाई।
  5. उपसंहार — प्रकाशित कैडर समीक्षा के बाद तय किया गया प्रतिनियुक्ति का अल्पांश. समन्वय के साथ पदोन्नति की न्यायसंगत सीढ़ी।

प्रशासक की दृष्टि

किसी CAPF के महानिदेशक के रूप में, अधिनियम को चुनौती मिलने के दौरान आप कैडर अधिकारियों की प्रतिबद्धता कैसे बनाए रखेंगे?

मैं अधिकारियों को साफ़ बताऊँगा कि अधिनियम लागू है, उसकी वैधता सर्वोच्च न्यायालय तय करेगा, और मुकदमा लड़ने से उनकी तैनाती पर असर नहीं पड़ेगा। क्षेत्रीय कमान केवल योग्यता के आधार पर दी जाएँगी, और मैं कैडर समीक्षा प्रकाशित करने पर ज़ोर दूँगा ताकि शिकायतें एक प्रक्रिया के भीतर आगे बढ़ें।